MBL

médiation

médiation

MBL

info@mblmediation.ch

Nous devrions en faire une philosophie de vie,
plutôt qu’un processus spécialisé pour quelques élus.

Ainsi chacun pourrait être au centre et responsable,
en mode médiation.

MBL médiation se base sur des valeurs et sur le
RESPECT de Soi, de l'autre.

Respect de la relation, du processus de médiation et du code déontologique.

"Le plus grand problème dans la communication, c'est qu'on n'écoute pas pour COMPRENDRE.

On écoute pour REPONDRE."

COMPRENDRE ne signifie pas être d’accord,
c'est de trouver une logique cohérente à l’enchaînement
des faits et des comportements.

Toute demande de changement met à l’épreuve la structure relationnelle ou familiale.
En ajoutant de l’incertitude, de la vulnérabilité dans l’équilibre, un risque de conflit est augmenté.
Le début d'une crise.

L’individu se trouve dans une situation qu’il a, en général, tout fait pour éviter.
Une spirale conflictuelle l'oppose à l'autre et va peu à peu modifier leurs attitudes respectives.

L’idéogramme chinois CRISE comprend deux parties « danger » et « opportunité »

médiation

MBL

Dans les esprits, c'est seulement l’autre qui peut faire évoluer la situation devenue intenable.

Un sentiment d’impuissance émèrge, c’est comme être bloqué, stoppé alors qu’on souhaite bouger, avancer. Cette situation devient lourde et immense, comme une montagne.

Comment changer, comment évoluer ?

Les personnes viennent en médiation car leurs attentes leur font craindre une modification dans leurs relations.

Pour amorcer en toute sérénité votre future médiation, je vous propose une séance de coaching individuelle de préparation.

En envoyant un email, je vous contacterai dans les plus brefs délais.

Pour sortir d'une crise ou d'un conflit les personnes ont besoin
d’être en sécurité, rassurées et en confiance.

Et si on prenait cette crise comme une opportunité pour changer et avancer ? 

CRISE :