MBL
médiation
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MBL
L’être humain a, en général, peur du conflit, il va donc l’éviter.
Il existe plusieurs manières d’évitement (l’ignorance, l’essai d’oubli, le fait de mettre la « faute sur l’autre »…
Conséquences possibles : des maux surgissent, le doute s’installe, perte de confiance en soi….
Ex. : Vous ressentez des tentions relationnelles avec votre voisine suite à de mauvaises paroles reçues et vous n’osez plus sortir lorsqu’elle est dans le couloir et de plus, vous vous sentez triste ou en colère.
Pour avancer , « s’en sortir », évoluer dans la relation, l’opportunité est d’oser, aller de l’avant, aller contre …
Se sentir plus léger, au clair avec soi-même en trouvant souplesse et douceur dans les mots à dire.
Lorsque nous mettons des mots sur les maux,
les dits maux deviennent des mots dits et cessent d’être maudits.
Guy Corneau
En général,
les tensions relationnelles sont ajoutées à d’autres soucis, par exemple,
l’accumulation de différentes préoccupations comme des ennuis de santé, le fait de mal dormir,
de vouloir changer de logement, ou l’organisation du travail ou des enfants...
ou encore celui qui ne sait pas s’il va rester dans son équipe au travail ou
qui ignore encore quand son conjoint va quitter le domicile, qui attend un bilan de santé….
vit un climat d’insécurité, voire angoissant.
Souvent, lorsqu'il y a des tentions relationnelles et un climat d’incertitude économique,
cela provoque une saturation propice au conflit.
Coaching MBL
Le coaching est une démarche d'accompagnement individuel
d'une personne pour l'aider à opérer les changements
qui lui permettront de progresser.
La coach, par ses interventions, est un "accélérateur de processus".
Elle aide et guide la personne dans son analyse et
dans la recherche de solution.